採用後は、本人の努力、勤務成績等により、基本的には、下記のとおり上位ポストに昇進していくことになります。（職名については、各国立大学法人等により異なる場合があります。）

教育・研究支援系技術職員は専門性がそれぞれ異なるため、定期的な人事異動はありませんが、個人の異動希望や各部局の要望などを基に異動配置を進めています。